Ich war auch überrascht das ich das bekommen habe, aber da mein erster Post in diesem Thread hier über 20 Herzchen gesammelt hat, war das bestimmt verdient
Ich hätte diese Auszeichnung für mich, die ich nie bekommen habe, sowieso abgelehnt und verweigert.
Habe mich auch schon gewundert, weshalb einige Urgesteine hier in der Vertrauensstufe heruntersetzt wurden…
Daran sind auch Forenfunktionen gekoppelt:
Ermöglicht das Verschieben und Umbenennen von Themen, die Veröffentlichung verfolgbarer Links, die Umwandlung eines Beitrags in ein Wiki sowie die Vergabe von mehr „Gefällt mir“
… aber vielleicht vertraut man uns gerade wegen 3 Jahren LGS Anarchie nicht mehr
Das einzig wichtige ist doch Respekt in der Hood
Flexen wir jetzt wirklich mit unseren Abzeichen?
Sieht so aus, oder? Stell dir noch ein paar Goldkettchen dazu vor.
Weil es so „dumm“ ist, hier mein liebstes Abzeichen:
PS: Ich lese eben gerne jeden Mist durch.
Ich muss zugeben, ich hab in drei Jahren LGS dieses Tutorial nie finden können…
Wie dumm bin ich da jetzt?
war auch nur eine Art Computerspiel
Welches tutorial?! wtf?
Äh, ja.
Ich will auch Mitarbeiter des Monats werden!!!11
Ich zitiere Mal:
Dieses Abzeichen wird verliehen, um monatlich zwei neuen Benutzern zu ihren insgesamt exzellenten Beiträgen zu gratulieren, was dadurch ermittelt wird, wie viele „Gefällt mir“ ihre Beiträge erhalten und von wem.
Halte fest:
- Benutzer
[Benutzerinnen sind leider ganz raus. Schade.]
- Exzellente Beiträge
- Likes
- Likes von wem?
Fazit:
Mobbing.
Wende Dich mit Deinem Anliegen also bitte an die/den WASTED-Mobbingbeauftragte/n.
Als alter LGS ultra finde ich es maximal belasteten, dass bei Wasted anscheinend konstruktive und inhaltliche Argumente über ordentlicher Memesarbeit zu stehen scheinen. Anders kann ich mir diese „Mitarbeiter des Monats“ Situation nicht erklären…
Eigentlich sollte es noch die Auszeichnung „LGS Ultra“ geben.
@Simon wo sind die Richtlinien?!
ich habe gerade wild durch Seiten im forum geklickt und es bekommen. keine Ahnung welche Seite die richtige war.